当兵的同一天 :发表人: 薛萍

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体会军人的工作生活,纪律,团队,精神。参加过预备队训练,受过队列训练、射击训练、野战训练等科目的训练。对于一个柔弱的女孩来说,她真的经历了风雨,看到了人生的彩虹。

早上军号一响,起床指令发出,大家都要陆续行动,在规定时间内抓紧时间集合。家政,也就是室内卫生和床被的统一性,一开始并没有意识到这方面有这么高的要求,直到班长给我们看了其他房间的卫生情况,我们才意识到家政确实需要认真对待。参谋长告诉我们,不要小看内政,要能长期保持一个好看简单的卫生清洁,这是考察军人纪律的最起码的方式。

说到我们的工作,我们很多人对公司的制度和考核是幸运的。违反领导没看到怎么办?对于出差的人来说,销量总是没有突破,原因很多。他们对命令充耳不闻,纪律性和服从性差。这时候我们的负责人要像教官一样及时指出,不能手软,同时通过对比表现让不服从管理的员工感受到压力。坚持带领团队,不断要求员工,从每一个细节、每一件小事来管理团队,培养良好的管理氛围。

其实企业管理和军队管理在很多方面是相通的。没有严格的纪律,就不会形成良好的工作习惯,影响工作的持续发展。

在部队,军人学习党章和三大条例,就是让大家不断反思自己,高标准要求自己。同时,他们的课前会有不断的批评和自我检讨。我对此深有感触。公司现有的年轻团队中,还是有容易沉迷于一时满足的年轻人;不听批评,总以为自己努力了,成绩都是自己努力的结果。这样的骄傲是不能接受的!我们一定要时刻树立居安思危的思想,时刻保持恐惧,时刻如履薄冰!公司大力推进党支部建设,从自身找问题,从客户找问题。关键是要坚定解决问题的信心和决心!只要想达到目标,就要有困难不可怕的信念,一想到担心克服不了困难就是最可怕的。我们不能满足于暂时的成就。在未来,我们仍然有许多地方需要克服困难。这是一个党员需要带头考虑的事情,也是每个党员应该做的本分!

烈日下35公里的训练,部队官兵带领我们提前完成,约80%的人脚上有水泡。但是大家互相支持,互相鼓励,没有让任何同志掉队。你能做到,我能做到,他能做到,我们每个人都能做到。坚定的信念让大家咬紧牙关,一起走完了全程。这就是坚持的力量。

没有优秀的个人,就没有优秀的团队。训练期间,我们队执行了一项军事任务,要求我们在规定时间内到达指定地点。刚开始的时候,我们所有成员都是一起出发的,信心满满,但是随着时间的推移,有些人逐渐变得身体虚弱,队伍也逐渐开放。每当球队捉襟见肘的时候,队长都会请几个速度快的球员调整。多亏了这种相互帮助,所有的工作人员都在规定的时间内到达了指定的地点。这时教官告诉我们,成绩是按照最后一个同志到达的时间来衡量的。工作就像打仗。面对各种困难,我们需要更加注重团队合作,集思广益。团队再强,也有缺点。只有互助合作,才能最大限度地弥补不足,提高队伍的战斗力。

虽然训练结束了,但军人的精神将永远伴随着我们的工作和生活。学兵,坚守使命,践行企业文化,带着责任走下去。

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